Como a Inboarding pode ajudar?
Planilhas. Listas de tarefas. Lembretes de e-mail sem fim. Parece familiar? Planilhas, tarefas e lembretes por e-mail. Sem tempo para criar uma experiência inclusiva para seus colaboradores?
Onboarding de novos talentos é difícil, especialmente com uma cultura inclusiva no digital e remoto.
Ajudamos você a estruturar seu onboarding usando boas práticas de forma incrivelmente fácil, para que você possa se concentrar no que realmente importa: concentrar em seu time e criar uma experiência inclusiva e personalizada.
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Onboarding Inclusivo
Por que um onboarding inclusivo é tão importante?
Criar uma ótima equipe é difícil. O onboarding ajuda a mantê-los.
Você sabia? 25% da rotatividade de novos colaboradores ocorre nos primeiros 60 dias? Turnover é caro e doloroso.
Pesquisa da Glassdoor constatou que as organizações com um forte processo de onboarding melhoram a retenção de novos contratados em 82% e a produtividade em mais de 70%.
Artigos
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